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규정
규정
  • Elysia Group 규정
    • 전문
    • 제 0장 (규정 숙지 의무)
      • 제 1조
    • 제 1장 (운영에 관한 규정)
      • 제1조
      • 제2조
      • 제3조
      • 제4조
      • 제5조
      • 제6조
      • 제7조
    • 제 2장 (임원진 규정)
      • 제 1조
      • 제 2조
      • 제 3조
      • 제 4조
      • 제 5조
      • 제 6조
    • 제 3장 (권리에 관한 규정)
      • 제 1조
      • 제 2조
      • 제 3조
    • 제 4장 (사원 규정)
      • 제 1조
      • 제 2조
      • 제 3조
      • 제 4조
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      • 제 7조
      • 제 8조
      • 제 9조
      • 제 10조
      • 제 11조
      • 제 12조
    • 제 5장 (법적인 문제에 대한 규정)
      • 제 1조
      • 제 2조
      • 제 3조
    • 제 6장 (대외 활동 규정)
      • 제 1조
      • 제 2조
      • 제 3조
    • 제 7장 (규정 저작권 안내)
    • 제 8장 (규정 개정 안내)
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  1. Elysia Group 규정
  2. 제 2장 (임원진 규정)

제 3조

  1. 모든 임원진은 Elysia Airways의 원할한 운영을 위해 본인이 맡은 업무를 성실히 수행 해야 한다.

  2. 모든 임원진은 임원진으로서 모범을 보여야 한다.

  3. 인사혁신위원회의 경우 모든 임원진 및 사원에 대한 인사권을 가진다. 규정을 위반 한 모든 임원진 및 사원에 대해 조치를 취할 수 있으며 각 조치에는 조치자 본인 및 인사혁신위원회 위원장의 책임이 따른다.

  4. 모든 임원진은 경고 누적 2회시 즉시 권한 회수되며 다음 기수때가지 임원진지원을 가질 수 없다. 다만 운영에 지장이 있다고 판단 될시 고위 임원진의 회의를 통해 조절 가능하다.

  5. 모든 임원진은 겸직 할 수 없으나 일반 임원진의 경우 인사혁신위원회의 판단 및 각 팀장의 요청에 따라 겸직을 일부 허용 한다.

  6. 모든 임원진은 고위급 임원진 또는 팀장급 이상 임원진의 승인하에 자회사 경영 지원 목적의 그룹사간 중복가입을 허용한다.

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